Modalidades de gestión preventiva en Pymes

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales y sus modificaciones posteriores ofrecen al empresario distintas  modalidades para la gestión de la prevención de su empresa. A saber:

1.- Autogestión por parte del empresario (empresas de menos de 10 trabajadores).

2.- Designación de uno o varios trabajadores.

3.- Constitución de Servicio de Prevención Propio.

4.- Servicio de Prevención Mancomunado.

5.- Servicio de Prevención Ajeno.

En Almusalud Prevención, con el objeto de facilitar al empresario la implantación del sistema de gestión de la prevención, hemos adaptado nuestro catálogo de servicios de forma que demos cabida a cada una de las citadas opciones de gestión. El primer paso será determinar qué tipo de modalidad preventiva interesa al empresario, y para ello, le asesoramos sobre la opción idónea para su empresa, teniendo en cuenta las características y peculiaridades de la misma. Una vez determinada, nuestra empresa está en disposición de prestar el servicio requerido, sea cual sea la elegida.

gestión de riesgos laborales. leyes

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