Si alguna vez te has preguntado qué es la PRL, son las siglas de Prevención de Riesgos Laborales. El objetivo de la PRL es evitar que se produzcan los accidentes protegiendo la salud de los trabajadores mediante un plan de prevención, y está amparada en la ley 31/1995.
En los planes de PRL se identifican, evalúan y controlan los posibles riesgos laborales, formando sobre los mismos a los propios trabajadores. Mediante la Prevención de Riesgos Laborales se intenta reducir o eliminar los riesgos derivados de una actividad laboral gracias a la formación en materia de prevención a los trabajadores.
En este artículo, vamos a explicar en profundidad qué es la PRL y responderemos a las preguntas más frecuentes sobre esta modalidad.
¿Qué es la PRL?
Los riesgos laborales son las posibilidades de que un trabajador sufra una enfermedad o un accidente vinculado a su trabajo. La PRL es importante ya que, mediante profesionales cualificados, se puede conseguir una evaluación, identificación y control de los peligros y riesgos asociados en un entorno laboral.
Además, se imparten cursos de formación correspondientes para prevenir dichos riesgos.
Por ejemplo, desde Almusalud Prevención, contamos con un servicio de consultoría de Prevención de Riesgos Laborales donde asesoramos y guiamos a las empresas sobre su plan de PRL.
A continuación, vamos a responderte a las principales preguntas que suelen surgir sobre qué es la PRL.
¿En qué se basa la PRL?
La Prevención de Riesgos Laborales se basa en cuatro pilares fundamentales:
- Seguridad en el trabajo. En este caso, se estudian los riesgos y las medidas de prevención relacionadas con los riesgos laborales que pueden acarrear accidentes de tipo traumático. Por ejemplo, golpes, caídas, cortes o aplastamientos, debido al entorno físico del trabajador, como pueden ser las máquinas o herramientas de trabajo.
- Higiene industrial. Se centra en los factores ambientales de tipo físico (ruido, temperatura, iluminación, vibraciones, radiaciones), químico (gases, vapores , polvo…) o biológico (virus, bacterias).
- Ergonomía y psicosociología. En cuanto a la ergonomía es la ciencia del bienestar, y que se refiere al tema postural, iluminación, etc. La psicosociología se centra en temas relacionados con la organización en el trabajo, las actitudes, comportamientos, relaciones, etc. Un ejemplo sería la monotonía en el trabajo.
- Medicina del trabajo. Mediante la vigilancia de la salud con reconocimientos médicos, epidemiología y estudio del puesto de trabajo, se identifican los problemas derivados.
¿Cuáles son las principales medidas de la Prevención de Riesgos Laborales?
Las principales medidas de prevención y protección de riesgos laborales son:
- Mantener el espacio ordenado y limpio.
- Identificar posibles peligros.
- Solicitar mejoras.
- Señalizar las salidas de emergencia.
- Conocer el espacio y los equipos de trabajo gracias a la formación.
- Formar de forma específica en el uso seguro de la maquinaria utilizada al personal designado.
¿Cuáles son los objetivos de la PRL?
Como se ha comentado con anterioridad, el principal objetivo es prevenir cualquier tipo de riesgo en el puesto de trabajo, analizando dicho puesto y formando a los trabajadores tanto de los peligros como de las medidas de prevención.
¿Cuáles son las obligaciones de la Prevención en Riesgos Laborales de la empresa?
Dentro de la PRL, las empresas deben obligatoriamente velar por la salud y seguridad de sus empleados. Por lo que, sus trabajadores tienen derecho a:
- Estar informados sobre los riesgos laborales a los que se exponen.
- Adquirir formación y disponer de información útil sobre la prevención laboral.
- Utilizar protección especial de embarazadas o menores de edad.
- Abandonar su puesto de trabajo en caso de grave peligro.
- Recurrir a la Inspección de Trabajo si las medidas preventivas no son las adecuadas o suficientes.
¿Cuáles son las obligaciones en cuanto a la PRL de los trabajadores?
La PRL no solo es responsabilidad de la empresa, el trabajador también es un sujeto activo y tiene unas obligaciones que debe cumplir:
- Llevar la protección o el equipamiento adecuados.
- Utilizar la maquinaria, herramientas u objetos de forma correcta.
- Cumplir las normas en materia de prevención.
- Avisar en caso de que se vea un posible peligro para evitar males mayores o daños.
- Acudir a las formaciones de PRL.
Esperamos que este post te haya servido de utilidad. Si quieres información sobre nuestros cursos de PRL, visita nuestra página sobre prevención de riesgos laborales. Además, te animamos a que nos sigas en nuestras redes sociales para estar al tanto de todas las noticias: Facebook, Twitter, LinkedIn e Instagram.
Comentarios recientes