La creación de este certificado nace en la Ley 32/2006 que regula la subcontratación en el Sector de la Construcción, añadiendo lo establecido en él  y de lo establecido en el vigente VI Convenio General del Sector de la Construcción (2017).

En ambas normativas, se establece que la Fundación Laboral de la Construcción es la encargada de implantar, desarrollar y divulgar la TPC. La Tarjeta Profesional de la Construcción acredita multitud de información:

• La formación recibida por el trabajador del sector en materia de prevención de riesgos laborales.
• La categoría profesional de dicho trabajador.
• Los periodos de ocupación en las distintas empresas en las que haya ejercido su actividad. 

Principales preguntas sobre la TPC de la construcción

La Tarjeta Profesional de la Construcción es imprescindible para trabajar en el sector. Además, es un certificado que caduca cada cinco años tras su emisión. Al pasar este tiempo, el titular del TPC podrá renovar su Tarjeta Profesional de la Construcción.

Los requisitos para la renovación son los siguientes:

• Acreditar al menos 30 días de alta en empresas donde se aplique el Convenio General del Sector de la Construcción y en el periodo de 60 meses inmediatamente anterior a la solicitud de renovación. 
• Seguir el mismo procedimiento que la solicitud inicial, aportando toda la documentación necesaria. Solo será necesario presentar el DNI si el motivo de la renovación es el deterioro, robo o extravío de la TPC.

A continuación, vamos a responderte a las tres principales preguntas que suelen surgir sobre la TPC de la construcción.

¿Cómo se obtiene el TPC de la construcción?

Para obtener la TPC se debe realizar, al menos, uno de los cursos de formación en prevención de riesgos laborales dentro del sector de la construcción. Algunos de estos cursos de PRL en la construcción son sobre:

• Albañilería.
• Encofrados.
• Ferrallas.
• Operadores de vehículos y maquinaria de movimiento de tierras.
• Soldadura.
• Alicatado.
• Cimentaciones.
• Electricidad.
• Yesería.
• Pintura.
• Montaje de estructuras tubulares.
• Etc.

Documentación que se debe presentar

Tras la finalización del curso, para obtener la TPC de la construcción es necesario presentar:

• El impreso de solicitud de la tarjeta debidamente cumplimentado.
• Una fotografía reciente en tamaño carné.
• Una fotocopia del DNI o de la tarjeta de residencia del solicitante.
• Original o fotocopia compulsada del diploma o certificado en el que se acredite la formación en PRL específica.
• Al menos, uno de los siguientes documentos:

• Certificado de empresa para la Fundación Laboral de la Construcción.
• Certificado de empresa para el Servicio Público de Empleo. 
• Original o fotocopia compulsada de los recibos de salarios.
• Original o fotocopia compulsada del contrato de trabajo.

¿Quién puede usar la Tarjeta Profesional de la Construcción?

De la Tarjeta Profesional de la Construcción podrá hacer uso de ella:

• Operarios dados de alta, o en situación de incapacidad temporal, que presten sus servicios en empresas encuadradas en el ámbito de aplicación del Convenio General del Sector de la Construcción.
• Personas en desempleo que se dediquen al sector de la construcción.
• Autónomos dados de alta en la seguridad social y los profesionales colegiados afiliados a las mutualidades que realicen actividades incluidas en el Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción.
• Empleados cedidos por ETTs.

¿Cuáles son los beneficios del TPC de construcción?

Como se ha explicado con anterioridad, la TPC de la construcción acredita la formación recibida en PRL y este es uno de sus principales beneficios. Además:

• Muestra la cualificación y experiencia profesional. La Tarjeta Profesional de la Construcción incluye esta información a modo de currículo.
• Certifica cualquier otro tipo de formación.
• Acceso a la bolsa de empleo de la Fundación Laboral de la Construcción.
• Lectura, a través de un dispositivo móvil, del código QR con los datos del certificado del trabajador.
• Método de comprobación de que los trabajadores que provienen de ETTs, subcontratas o de nueva incorporación tienen formación en PRL específica del sector.
• Acredita la categoría profesional y la experiencia en el sector.
• Autentifica que el trabajador ha sido sometido a los reconocimientos médicos (vigilancia de la salud), según lo estipulado en el convenio actual. 

En cuanto a las empresas, al poder visualizar los certificados de los trabajadores mediante la TPC, pueden validar los conocimientos, formación y experiencia del trabajador.

Almusalud Prevención está homologado/certificado como formador oficial para impartir este tipo de cursos y que puedan obtener la tarjeta de la TPC. Si quieres información sobre nuestros cursos de TPC de contrucción, visita nuestra página sobre prevención de riesgos laborales.

Esperamos que este post te haya servido de utilidad. Además, te animamos a que nos sigas en nuestras redes sociales para estar al tanto de todas las noticias: Facebook,  Twitter, LinkedIn e Instagram.

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Tener un positivo dentro de la empresa puede poner en riesgo el desarrollo normal de la actividad. Esto se debe, no solo a que uno de los trabajadores no pueda desarrollar su labor, sino a que pueda provocar una propagación del virus en el resto de la plantilla.

A lo largo de este post explicaremos cuál es ese procedimiento y cómo debe ser un plan de contingencia.

Qué hacer si he dado positivo en Covid en el trabajo

Muchos trabajadores se preguntan qué hacer si ha dado positivo en Covid-19 en el trabajo, cómo debe ser el protocolo de actuación y de comunicación. Los pasos a seguir son los siguientes:

1. Cuando el trabajador afectado informa del positivo en coronavirus debe hacerlo a través de un justificante médico. Primero, se debe tramitar su baja laboral a través de la Seguridad Social. Además, el empleado no podrá acceder a las instalaciones del centro de trabajo hasta recibir el alta médica.
2. Si es asintomático no precisará de baja, pero sí se mantiene la prohibición de asistir presencialmente a su puesto de trabajo.
3. Se debe poner en aviso a las autoridades sanitarias competentes para que se efectúen las tareas de rastreo necesarias. Además de notificarlo al sistema de salud, se puede realizar también en las aplicaciones de rastreo.
4. Refuerzo de las labores de limpieza y desinfección.
5. Continuar con las medidas de prevención como el uso de mascarillas, higiene y distancia de seguridad.
6. Efectuar un rastreo interno para conocer qué trabajadores, clientes y proveedores han tenido contacto con este trabajador.

Protocolo de identificación de contactos

Uno de los protocolos que se deben realizar si un trabajador ha dado positivo Covid-19 en la empresa, es un rastreo interno. Con esto, se determina e identifica a los posibles contactos con el positivo para evitar el contagio internamente y evitar un posible cierre del negocio.

Hay que tener en cuenta la diferencia entre los diferentes contactos, que son:

• Estrecho. Son aquellas personas que hayan estado en el mismo lugar que el positivo, mientras presentaba síntomas y a una distancia menor de 2 metros. Además, deben de haber estado más de 15 minutos seguidos junto al empleado contagiado.
• Probable. En este caso, son las personas que tienen una infección respiratoria aguda grave compatible con un diagnóstico de Covid-19, pero que no ha sido confirmado.
• Posible. Se produce cuando la infección respiratoria aguda es leve y a los que se les ha realizado una prueba diagnóstica.
• Casual. Son las personas que han compartido espacio cerrado con un caso mientras era sintomático, pero que no cumple los requisitos de los contactos estrecho, probable o posible.

Protocolo para contactos estrechos

Cuando se ha tenido un contacto estrecho con un positivo es necesario:

1. Retirar al trabajador de la actividad laboral con una cuarentena domiciliaria de 14 días.
2. Llevar a cabo una vigilancia activa de los síntomas por parte de la empresa.
3. Informar al resto de trabajadores formalmente de que son contacto estrecho.
4. En caso de no presentar síntomas, durante el período de aislamiento, el empleado podrá prestar sus servicios a través del teletrabajo si es posible.
5. En caso de presentar síntomas en los días que dure el aislamiento, se deberá mantener el confinamiento.
6. Si es posible, se valorará realizar una prueba PCR a los 7 días del contacto. Si el resultado es negativo, el trabajador podría reincorporarse a la actividad laboral.
7. La empresa comunicará a su servicio de prevención de riesgos laborales la situación de contacto estrecho, para que el médico de este servicio emita un informe para el empleado, con el que podrá tramitar la correspondiente baja acudiendo al Servicio Público de Salud.

Protocolo para trabajadores especialmente sensibles

Hay que tener especial atención con trabajadores de riesgo. En este caso, forman parte aquellas personas que tienen:

• Una enfermedad cardiovascular
• Hipertensión
• Una enfermedad crónica
• Diabetes
• Insuficiencia renal crónica
• Estén inmunodeprimidos
• Cáncer en fase de tratamiento activo
• Una enfermedad hepática crónica severa
• Obesidad mórbida (IMC>40)
• Embarazo
• Mayores de 60 años

¿Qué medidas de prevención debes tomar en tu trabajo?

Un plan de contingencia ante el covid-19 es primordial para saber qué hacer si un trabajador ha dado positivo en Covid-19 en el trabajo. Es importante que este plan lo desarrollen expertos en Prevención de Riesgos Laborales. Ricardo Manzano, Director Comercial de Almusalud, explica en este vídeo en qué consiste este tipo de planes de contingencia:

Medidas del plan de contingencia

Las medidas que deben tomar los trabajadores si no saben si son asintomáticos o no son:

1. Guardar al menos 1,5 metros de distancia con otras personas.
2. Evitar las 3 “C”: espacios cerrados, congestionados o que entrañen contactos cercanos.
3. Realizar reuniones al aire libre.
4. Tener ventilación natural.
5. Usar continuamente la mascarilla. 

También es importante tener en cuenta medidas de higiene como:

1. Lavarse periódica y cuidadosamente las manos con un gel hidroalcohólico o con agua y jabón.
2. Evitar tocarse los ojos, la nariz y la boca.
3. Al toser o estornudar cúbrase la boca y la nariz con el codo flexionado o con un pañuelo. Luego, tire inmediatamente el pañuelo en una papelera con tapa y lávese las manos.
4. Limpiar y desinfectar las superficies.

¿Cómo saber si te has contagiado?

Para saber si se está contagiado o no, la única forma es realizarse alguna de las pruebas Covid que detectan la presencia del virus. Este procedimiento es muy importante sobre todo si se ha estado en contacto estrecho con algún positivo, con o sin síntomas.

Como se explicaba en un anterior post sobre las diferencias entre PCR y antígenos, las principales pruebas para saber si se tas contagiado son:

• La prueba PCR. Mediante el análisis en laboratorio de una muestra biológica, ya sea de las fosas nasales o de la garganta. 
• El test de antígenos. En este caso, no es necesario que se analice en un laboratorio. La muestra se pone sobre una tira de papel y, tras 15 minutos, aparece una reacción en la que se especifica si es o no positivo.

También es importante conocer cuáles son los síntomas más comunes del coronavirus para estar alerta y detectarlo a tiempo:

• Fiebre
• Tos seca
• Cansancio
• Molestias y dolores
• Dolor de garganta
• Diarrea
• Conjuntivitis
• Dolor de cabeza
• Pérdida del sentido del olfato o del gusto
• Erupciones cutáneas o pérdida del color en los dedos de las manos o de los pies

¿Dónde puedo realizar las pruebas Covid en Granada para mi empresa?

Si necesitas realizar pruebas de Covid en Granada para tus empleados, podrás hacerlo en cualquiera de nuestros centros:

• Granada
• Baza
• Almuñécar
• Motril

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En el caso del coronavirus, los síntomas más comunes son:

• Fiebre
• Tos seca
• Cansancio
• Molestias y dolores
• Dolor de garganta
• Diarrea
• Conjuntivitis
• Dolor de cabeza
• Pérdida del sentido del olfato o del gusto
• Erupciones cutáneas o pérdida del color en los dedos de las manos o de los pies

Los síntomas más graves son los siguientes:

• Dificultad para respirar o sensación de falta de aire
• Dolor o presión en el pecho
• Incapacidad para hablar o moverse

¿Cómo saber si eres asintomático?

Si te preguntas qué es ser asintomático, para saber si lo eres o no, la única forma es realizarse alguna de las pruebas Covid-19 que detectan la presencia del virus. Este procedimiento es muy importante, sobre todo, si se ha estado en contacto estrecho con algún positivo, con o sin síntomas.Como se explicaba en un anterior post sobre las diferencias entre PCR y antígenos, las pruebas para saber si tienes Covid-19 y eres asintomático son:

Pruebas diagnósticas

Dentro de las pruebas diagnósticas, se encuentran dos:

• La prueba PCR. En este caso consiste en el análisis en laboratorio de una muestra biológica, ya sea de las fosas nasales o de la garganta. Es la prueba con mayor sensibilidad y fiabilidad. Con ella, es posible una “detección temprana”, ya que se puede saber si se está infectado, estén o no activos los síntomas. 
• El test de antígenos. Sigue el mismo procedimiento que la prueba PCR a la hora de la extracción de la muestra. Sin embargo, no es necesario que se analice en un laboratorio. La muestra se coloca sobre una tira de papel y, tras 15 minutos, aparece una reacción en la que se especifica si es o no positivo.

Pruebas de inmunidad

Las pruebas para detectar anticuerpos también pueden indicar si se tiene el virus activo:

• El test rápido de anticuerpos. Se puede saber si se está contagiado en el momento, exceptuando el llamado “período de ventana”. Este ciclo va de 7 a 10 días después del contacto. La muestra se obtiene mediante una gota de sangre, conociendo el resultado en unos 15 minutos.
• La prueba serológica. También se puede diagnosticar por esta vía si hay una infección activa en el momento. Al igual que en el test rápido de anticuerpos, es necesario una muestra de sangre, solo que esta debe analizarse en el laboratorio.

¿Qué medidas debes tomar en tu trabajo?

Las medidas que deben tomar los trabajadores si no saben si son asintomáticos o no son:

1. Guarde al menos 1 metro de distancia entre otras personas. Este distanciamiento debe ser aún mayor cuando se trata de espacios interiores. Así se reduce el riesgo de infección cuando hay tos o estornudos. 
2. Evite las 3 “C”: espacios cerrados, congestionados o que entrañen contactos cercanos.
3. Reuniones al aire libre. Las reuniones al aire libre son más seguras que en interiores, en particular si los espacios interiores son pequeños y carecen de circulación de aire exterior.
4. Evite lugares abarrotados o interiores, pero si no puede, abra una ventana para una mejor ventilación natural.
5. Uso continuo de la mascarilla. En este caso, las mascarillas se deben utilizar, guardar, limpiar y eliminar correctamente:

• Lávese las manos antes y después de ponerse la mascarilla.
• Asegúrese de que le cubre la nariz, la boca y el mentón.
• Cuando se quite la mascarilla, guárdela en una bolsa de plástico limpia; si es de tela lávela cada día.
• Si utiliza una mascarilla médica, tírela a un cubo de basura.
• No utilice mascarillas con válvulas

Medidas de higiene

Algunas de las principales medidas de higiene que se deben llevar a cabo en los centros de trabajo son:

1. Lávese periódica y cuidadosamente las manos con un gel hidroalcohólico o con agua y jabón.
2. Evite tocarse los ojos, la nariz y la boca.
3. Al toser o estornudar cúbrase la boca y la nariz con el codo flexionado o con un pañuelo. Luego, tire inmediatamente el pañuelo en una papelera con tapa y lávese las manos.
4. Limpie y desinfecte frecuentemente las superficies.

¿Qué medidas debes tomar en tu empresa?

Almusalud Prevención, como empresa de prevención de riesgos laborales, insta a todas las empresas a realizar un plan de contingencia ante la Covid-19.  Las razones por las que es positivo tener un protocolo de actuación son:

• Prevenir y evitar focos de contagio tanto en nuestra plantilla como entre nuestros clientes.
• Evitar bajas laborales.
• No realizar un cierre forzoso de tu empresa debido a una cuarentena.
• Generar confianza y seguridad entre los clientes.

Ricardo Manzano, Director Comercial de Almusalud Prevención, explica en este vídeo en qué consiste este tipo de planes de contingencia:

¿Dónde puedo realizar las pruebas Covid-19 en Granada para mis empleados?

Si necesitas realizar pruebas de Covid-19 en Granada para tus empleados, podrás hacerlo en cualquiera de nuestros centros:

• Granada
• Baza
• Almuñécar
• Motril

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Nuestros técnicos especializados responden de forma tajante: no duele, pero sí es molesta. De hecho, no todas las personas responden igual ante estos test de diagnóstico.

El dolor dependerá de varios factores, principalmente:

• La fisionomía de a nariz
• El estado anímico en el que se acuda
• La destreza del técnico a la hora de introducir el hisopo en la nariz. 

¿Duele hacerse una prueba Covid?

Según nuestros profesionales médicos, es normal que se note cierto dolor o, al menos, molestia cuando se realiza algún tipo de prueba Covid-19. Esto se debe a que la nariz es una de las partes más sensibles del cuerpo. Además, esta parte del cuerpo tiende a reaccionar en forma de estornudo, tos o lagrimeo cuando se introduce algo en las cavidades nasales. 

Como se ha comentado anteriormente, hay aspectos de la fisionomía de la nariz que pueden influir a la hora de que sea más o menos doloroso el proceso:

• Tener el tabique nasal desviado
• Rinitis
• Inflamación interna de la nariz
• Pólipos nasales
• Cornetes más grandes

También es importante, a la hora de saber si nos va a doler más o menos, no sufrir ningún tipo de resfriado, alergia o cualquier tipo de inflamación y congestionamiento.

Consejos para afrontar el dolor de hacerse una prueba Covid

Los niños y adolescentes son el grupo más receloso a realizarse las pruebas de Covid-19, sobre todo por las reticencias al dolor. Para que los más pequeños de la casa afronten las pruebas de Covid con confianza, se pueden seguir estos sencillos consejos:

1. Hablarle al menor de forma clara, informándole de que esta prueba médica nos dirá si tiene el virus.
2. Avisándole de que el técnico puede llevar algún tipo de ropa protectora especial y que no debe asustarse por ello.
3. Asegurarle de que, durante la prueba, no se puede mover y que estará acompañado en todo momento por mamá, papá o la persona que vaya a acompañarle. 
4. Hablarle al menor de forma clara sobre las molestias que puede sentir mientras se realiza la prueba, pero que solo dura unos segundos.
5. Pueden contar hasta 3 o respirar hondo para relajarse antes de la prueba.

¿Qué pruebas Covid puedo realizarme?

En la actualidad, existen varios tipos de pruebas para el Covid-19, aunque hay que diferenciarlas según a qué estén destinadas: 

1. Diagnósticas. Las pruebas diagnósticas son aquellas que se dedican principalmente a detectar la presencia del virus. En este caso, serían la prueba PCR y el test de antígenos.
2. Inmunológicas. En este caso, los test inmunológicos se destinan a comprobar si, tras haber pasado la enfermedad, se ha generado anticuerpos. Actualmente, las pruebas que se dedican a detectar las defensas contra el virus son el test rápido de anticuerpos y la prueba serológica. 

¿En qué consiste una prueba PCR?

La prueba PCR es la prueba de mayor sensibilidad y fiabilidad, pudiendo realizarse una “detección temprana”. Esto permite a los técnicos saber si se está infectado, estén o no activos los síntomas.

El test PCR y el test Covid de farmacias son diferentes. El proceso es el siguiente:

1. Se toma la muestra de la nariz o la garganta con un hisopo.
2. Se envía a un laboratorio especializado.
3. Se mide es la presencia o no del ARN del virus.
4. Se obtienen los resultados transcurridas entre 24 y 48 horas después de haberse efectuado la prueba.

¿Cómo se realiza el test de antígenos?

En el test de antígenos, al igual que en la prueba PCR, la obtención de la muestra se efectúa mediante las fosas nasales. Lo que difiere a ambos test es que, en el caso de la de antígenos, no es necesario analizarla en un laboratorio. El funcionamiento es el siguiente:

1. Se toma la muestra de la nariz o la garganta con un hisopo.
2. Se mezcla con un reactivo que libera las proteínas virales que contiene la Covid-19.
3. Se pone la solución sobre una tira de papel que contiene un anticuerpo que se une a esas proteínas.
4. Tras 15 minutos, en la tira de papel aparece una reacción en la que se especifica si es o no positivo.

¿Cómo es el test rápido de anticuerpos?

El test rápido de anticuerpos se realiza mediante el análisis de una gota de sangre y se conocen los resultados en unos 10 o 15 minutos. El procedimientos es el siguiente:

1. Se desinfecta la punta del dedo con una almohadilla con alcohol.
2. Con una lanceta estéril, se extrae la gota de sangre de la punta de los dedos.
3. Se recoge la sangre con un gotero.
4. Se agrega la gota de sangre al recipiente de la muestra.

¿Y la prueba serológica?

En este caso, al igual que sucedía con el PCR, la muestra de sangre al laboratorio ya que debe usarse la técnica ELISA. ¿Cómo se realiza esta prueba?

1. Se extrae sangre y se llena un tubo como cuando se realiza una analítica.
2. Se manda al laboratorio para que se use la técnica ELISA, para saber si se tiene inmunoglobulinas que reconocen de manera específica al virus
3. Se tienen los resultados en un plazo de 24 horas.

En nuestro anterior post sobre las diferencias entre una prueba PCR y un test de antígenos, se explica de forma más detenida las diferencias entre unas pruebas y otras y cuándo deben realizarse cada una de ellas. 

¿Dónde puedo realizarme las pruebas Covid en Granada?

Para realizarte cualquier prueba o test relacionado con el coronavirus en Granada, debes dirigirte a los centros homologados. Almusalud cuenta con el sello de oro en prevención contra la Covid-19, por lo que somos agentes autorizados para efectuar cualquier tipo de test. Podrás realizarte tus pruebas de Covid en Granada en cualquiera de nuestros centros:

• Granada
• Baza
• Almuñécar
• Motril

Si después de este post sigues teniendo dudas, o te gustaría saber qué hacer si has dado positivo en Covid, puedes dejarnos tus preguntas en los comentarios. Te animamos a que nos sigas en nuestras redes sociales para estar al tanto de todas las noticias: Facebook,  Twitter, Instagram y LinkedIn.

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Actualmente, existen varios tipos de pruebas para diagnosticar si se está contagiado por coronavirus o no. En función de la necesidad o situación en la que se encuentre cada persona, existen varias pruebas para diagnosticar el coronavirus. Estas son la  PCR y la de antígenos. También es posible realizar la serológica y el test rápido de anticuerpos cuando se quiere conocer si se han generado anticuerpos frente al virus. Esto quiere decir que estas pruebas se dedican sobre todo a certificar que se ha pasado la enfermedad y que el cuerpo ha generado defensas ante una posible reinfección.

Qué 3 diferencias claves hay entre PCR y antígenos

Tanto la prueba PCR como el test de antígenos sirven para diagnosticar si un paciente es positivo o negativo en coronavirus. Sin embargo, existen tres áreas claves para saber qué diferencia hay entre PCR y antígenos: 

1. Tiempo en el que se conocen los resultados. En cuanto a la PCR, al tener que enviar la muestra al laboratorio, los resultados no están disponibles hasta pasadas entre 24 y 48 horas. Mientras, en el test de antígenos se puede conocer tras 15 minutos.
2. Sensibilidad a los síntomas. La prueba PCR es capaz de detectar la presencia del virus aún con cargas virales muy bajas.
3. Fiabilidad. Por lo mencionado en el punto anterior, la PCR es capaz de aportar una mayor fiabilidad, ya que es capaz de detectar cargas virales no contagiosas. Esto no implica que el test de antígenos no sea seguro, ya que está demostrado que su fiabilidad se sitúa entre el 80 y el 99 %, según el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII).

Si deseas conocer las diferencias entre un test PCR y un test Covid de farmacia, puedes consultar más información en nuestro blog.

La viróloga del ISCIII, Inmaculada Casas, explica en este vídeo en qué diferencia hay entre PCR y antígenos:

¿En qué consiste la prueba PCR?

La prueba PCR o de Reacción en Cadena de la Polimersa, es el primer sistema que se desarrolló para detectar el contagio por coronavirus. Dicho test consiste en el análisis en laboratorio de una muestra biológica, ya sea de las fosas nasales o de la garganta.

Como se ha explicado anteriormente, es la prueba con mayor sensibilidad y fiabilidad. Con ella, es posible una “detección temprana”, ya que se puede saber si se está infectado, estén o no activos los síntomas. 
Además, en los test por PCR, el personal sanitario debe estar muy bien instruido, ya que la extracción del resultado es complejo. Por último, en los resultados de una prueba PCR, lo que se mide es la presencia o no del ARN del virus.

Quiero hacer prueba PCR

¿En qué consiste el test de antígenos?

El test de antígenos sigue el mismo procedimiento que la PCR a la hora de la extracción de la muestra. Esta se obtiene mediante las fosas nasales o de la garganta. Sin embargo, no es necesario que se analice en un laboratorio. El funcionamiento es el siguiente:

1. Se toma la muestra de la nariz o la garganta con un hisopo
2. Se mezcla con un reactivo que libera las proteínas virales que contiene el Covid-19.
3. Se pone la solución sobre una tira de papel que contiene un anticuerpo que se une a esas proteínas.
4. Tras 15 minutos, en la tira de papel aparece una reacción en la que se especifica si es o no positivo.

A diferencia de la PCR, la prueba de antígenos mide la existencia o no de las proteínas del virus en la muestra. Con este vídeo del Instituto de Salud Carlos III, puedes ver qué material se utiliza y cómo es el procedimiento:

Quiero hacer prueba Antígenos

¿Qué otras pruebas Covid puedo realizarme?

Además de la prueba PCR o del test de antígenos, es posible realizarse otros exámenes, que van encaminados a detectar anticuerpos y, por lo tanto, saber si se ha pasado la enfermedad o no.

Estos tests son:

• Test rápido de anticuerpos. En unos 10 o 15 minutos, se puede conocer si se tiene inmunidad frente al virus gracias al análisis de una gota de sangre. Además, se puede saber si se está contagiado en el momento, exceptuando el llamado “período de ventana”. Este ciclo va de 7 a 10 días, durante el cuál sería necesario realizar una PCR o un test de antígenos.
• Prueba serológica. En este caso, es necesario mandar la muestra de sangre al laboratorio. Mediante la técnica ELISA, se efectúa un recuento de anticuerpos para determinar si se ha pasado la enfermedad y se ha generado inmunidad. También se puede diagnosticar por esta vía si hay una infección activa en el momento, mientras no hayan pasado 7 días desde el contagio.

En nuestro anterior post sobre la detección del Covid-19, puedes ampliar la información sobre todas las pruebas que existen actualmente, tanto para descubrir si se está actualmente contagiado o si se han desarrollado defensas contra la enfermedad.

También, hay que destacar que, aunque los test tienen un alto porcentaje de fiabilidad, en algunos casos el resultado no es determinante ya que pueden influir diferentes factores:

• No se extraiga bien la muestra, o la suficiente, debido a que el paciente se mueva.
• No se tenga la suficiente carga viral

Sobre todo debido a este último punto, es cuando se producen los llamados “falsos negativos”.  Por eso, es muy importante el momento en que se realiza la prueba. Si se ha tenido contacto estrecho con un positivo, es recomendable aislarse y solicitar cita para efectuarse la prueba entre 4 y 5 días después del contacto.

¿Dónde puedo realizarme las pruebas Covid en Granada?

Almusalud cuenta con el sello de oro en prevención contra la Covid-19, por lo que somos agentes autorizados para efectuar cualquier tipo de test diagnóstico Covid. Podrás realizarte tus pruebas de Covid en Granada en cualquiera de nuestros centros:

• Granada
• Baza
• Almuñécar
• Motril

Si después de este post sigues teniendo dudas, puedes dejarnos tus preguntas en los comentarios. Te animamos a que nos sigas en nuestras redes sociales para estar al tanto de todas las noticias: Facebook,  Twitter, Instagram y LinkedIn.

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¿Por qué es importante para las empresas contar con estos planes en tiempos de covid?

La elaboración e implementación de un plan de contingencia en nuestra empresa es fundamental para evitar posibles focos de contagio entre trabajadores y clientes. Aplicando las medidas higiénicas y organizativas adecuadas, conseguiremos hacer, de nuestro entorno de trabajo, un lugar seguro frente a posibles riesgos y situaciones atípicas que esta pandemia está generando en el ámbito laboral.

¿Cuáles son los efectos positivos que aporta su implantación?

A través de la adopción de este Plan estaremos previendo y evitando focos de contagios tanto en nuestra plantilla como entre aquellas personas que requieran de nuestros servicios. Además, evitaremos bajas laborales y, en el peor de los casos, vernos abocados al cierre guardando una cuarentena forzada, con el perjuicio que eso puede ocasionar en la empresa en términos económicos. Así mismo, un rasgo muy positivo es que estaremos generando confianza a los clientes cuando accedan a nuestras instalaciones y observarán y sentirán que nuestro negocio es un lugar seguro ya que se habrán establecido las medidas y se habrán seguido las pautas necesarias frente al virus.

En términos generales, uno de los rasgos más importantes de la implantación de un Plan de Contingencia en las empresas, en este momento tan difícil para todos, es que estaremos contribuyendo a la lucha contra la Covid, pues en el esfuerzo de todos está acabar con él.

¿Cuál es el objetivo de Almusalud Prevención?

Aunque las empresas conozcan a grandes rasgos cuáles son las precauciones que deben seguir en este momento, lo cierto es que es imprescindible evaluar la exposición al virus con la que cuenta cada negocio a través de profesionales de PRL. El Plan de Contingencia se debe constituir sobre un procedimiento personalizado en función de las características inherentes de cada establecimiento. Es aquí cuando entra en juego nuestra labor.

Los técnicos de Almusalud Prevención se desplazarán hasta las empresas para valorar y realizar un análisis exhaustivo de riesgos frente a la Covid y, en función del mismo, procederán a establecer una guía de actuación con todas las medidas necesarias para afianzar la ausencia de contagios tanto entre nuestros empleados como entre nuestros posibles usuarios.

Ricardo Manzano, Director Comercial de Almusalud.

¿Qué importancia tiene la formación de los trabajadores en materia de Covid-19?

Almusalud Prevención considera que la formación de los trabajadores en materia Covid es uno de los pilares que debe formar parte del Plan de Contingencia de la empresa. Saber cómo proceder en caso de detectar un posible caso positivo o cómo actuar antes posibles situaciones dadas en el ámbito laboral en relación al virus, es de vital importancia si las empresas quieren que sus centros sean espacio libre de coronavirus.

Por ello, nuestra empresa se compromete a impartir esa formación tan necesaria en este momento a través del curso Coordinador Covid. Y lo más importante, es una formación 100% bonificada.

Ahora que nos encontramos en cese forzado actividad debido al Estado de Alarma, es el momento para preparar nuestro centro de trabajo de cara a la reapertura dentro de 2 semanas, demostrando que estamos preparados para superar esta situación.

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La Prevención de Riesgos Laborales en Granada, tiene como objetivo proteger al trabajador de los riesgos que se derivan de su trabajo.

Por tanto, una buena actuación en Prevención de Riesgos Laborales implica evitar o minimizar las causas de los accidentes y de las enfermedades profesionales.

la gestión de riesgos es de obligatoria implantación en la empresa. A continuación vamos a explicar cuándo un autónomo tiene que implantar la PRL y las opciones que tiene para ello. En primer lugar hay que distinguir entre:

• Autónomos sin trabajadores a su cargo, en este caso no tenemos la necesidad de disponer de una organización que se encargue de la gestión de riesgos laborales.
• Autónomos sin trabajadores a su cargo pero que se ven afectados por la normativa sobre Coordinación de Actividades Empresariales.  En este caso, cuando el autónomo tenga que trabajar junto a otros trabajadores pertenecientes a otras empresas, ya sea en su centro de trabajo u en otro, deberá aportar información sobre los riesgos que sus actividades o equipos suponen para los trabajadores de las otras empresas con las que colaboran.
• Autónomos con trabajadores a su cargo, que pasan a tener por tanto las obligaciones del empresario de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y tienen la obligación de implantar en su organización la PRL. Las diferentes modalidades que establece la normativa para gestionar la PRL son las siguientes.

1. Asunción por el propio empresario: Un empresario, para poder gestionar la PRL en su empresa, acogiéndose a la modalidad preventiva de Asunción por el Empresario
2. Designación de uno o varios trabajadores: El empresario podrá designar a uno o varios trabajadores para ocuparse del programa de prevención de riesgos
3. Contratar a un Servicio de Prevención Ajeno: El empresario, si no asume él mismo la prevención, o no designa a un trabajador para ello, podrá contratar con un Servicio de Prevención Ajeno

En Almusalud Prevención ofrecemos servicios de Prevención de Riesgos Laborales en Granada, para su empresa.

Si necesitas más información sobre cómo cumplir con la Prevención de Riesgos Laborales en tu empresa, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.

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En las próximas semanas vamos a convocar diferentes cursos de formación para que los trabajadores del metal puedan conseguir los requisitos mínimos de formación que establece el Convenio Colectivo Estatal del metal.

La Resolución de 7 de junio de 2017, de la Dirección General de Empleo, ha publicado el II Convenio Colectivo Estatal de la Industria, la Tecnología y los Servicios del Sector del Metal (CEM) – BOE 19 de junio de 2017. La novedad más relevante, a parte de la publicación del mismo por primera vez como texto de convenio colectivo en el BOE, es el establecimiento de una formación mínima en prevención de riesgos laborales para todos los trabajadores del sector, tanto si realizan su actividad en obras de construcción, como en cualquiera otro ámbito del sector.

Obligaciones para el empresario: desde el 1 de octubre de 2017, en el plazo de tres años, los empresarios deben proporcionar a cada trabajador, una formación teórica y práctica en materia de prl.

Formación mínima obligatoria en materia de PRL: dependiendo de la actividad u oficio que se desarrolle, se establecen las siguientes acciones formativas:

• DIRECTIVOS: Presencial/Teleformación 6 horas.
• PERSONAL DE OFICINA: Presencial/Teleformación 6 horas.
• TRABAJADORES CON FUNCIONES PREVENTIVAS NIVEL BÁSICO: Presencial/Semipresencial 50 horas. (20 horas presenciales – 30 horas semipresencial).
• TRABAJADORES ÁREAS DE PRODUCCIÓN Y MANTENIMIENTO: Presencial 20 horas (12 horas parte troncal – 8 horas parte específica).

Formación de Reciclaje: el Convenio establece como novedad una acción de reciclaje de una duración mínima de cuatro horas a impartir cada tres años. Si a 1 de octubre de 2017 hubieran transcurrido tres años desde la finalización de la formación en materia preventiva recibida por el trabajador, las empresas deberán facilitar la formación de reciclaje en un plazo máximo de 18 meses a contar desde el 1 de enero de 2017.

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