Compartir:

Covid-19: ¿Cómo ha afectado a la salud?

La pandemia ha supuesto, sin ninguna duda, un giro de 360º en nuestras vidas y ha provocado que un gran porcentaje de la población sufra secuelas psicológicas covid-19 un año después del comienzo de la crisis sanitaria. Esto se debe a la sensación de vulnerabilidad, riesgo e incertidumbre que ha causado esta situación tan atípica e imprevisible.

Todos conocemos los problemas físicos que puede desencadenar la presencia del virus, pero no podemos dejar pasar cómo este ha afectado a la salud mental de gran cantidad de personas.

La gravedad de las secuelas es gradual en función de la incidencia con la que se hayan sufrido los efectos del coronavirus, de cuál haya sido el impacto provocado por el confinamiento, la soledad y el distanciamiento social, de si se ha sufrido o no la enfermedad y de si se ha perdido a algún ser querido a causa del virus.  

Secuelas Psicologicas Covid19 2

Pero, ¿cómo ha afectado la Covid, en especial, a los trabajadores de las empresas?

Impacto psicológico en el ámbito laboral.

Desde el inicio de la crisis sanitaria, un alto porcentaje de trabajadores de todos los sectores han sufrido psicológicamente por la incertidumbre acerca del futuro laboral, económico y social.

Aquellas personas dedicadas a servicios esenciales, que han estado en primera línea en el momento más crítico de la pandemia, sin duda, presentan las mayores tasas de malestar debido a las situaciones de estrés y riesgo, tan desconocidas para todos, a la que se han visto expuestos.

Lo que más preocupa es la pérdida de empleo, debido al cierre de negocios o a los recortes de plantillas, seguido de la enfermedad de algún familiar y la imposibilidad de conciliar la vida laboral y familiar que ha supuesto, durante varios meses, una odisea para aquellos padres que no han podido teletrabajar.

Todo ello ha generado, tal y como afirman numerosos estudios, a que los trabajadores padezcan estrés, ansiedad o situaciones de pánico, entre otros trastornos.

¿Cuáles son los problemas más frecuentes tras la pandemia?

Según el estudio de Affor, sobre el impacto psicológico del COVID-19 en la salud de los trabajadores en España, los datos que aportan los más de 1000 trabajadores que participan son significativos para poder percibir el malestar a nivel psicológico que sufren los empleados desde la existencia del virus.

La tensión, irritabilidad y nerviosismo son síntomas que presentan el 86% de los profesionales encuestados, seguido de la alteración del sueño con un 84% y de los dolores de cabeza con un 68%. Además, un 42% presenta síntomas de ansiedad y sensación de ahogo sin practicar ejercicio. Todo esto deriva en que la productividad del trabajador y su rendimiento sea menor y que, por tanto, la realización de las tareas se retrase.

Tal y como destaca la directora del área de Intervención Psicológica, Carmen Rodríguez: «Los datos reflejan una evidencia que llama la atención: casi la mitad de los encuestados tienen sintomatología en cualquiera de sus dimensiones de ansiedad o depresión, lo que significa que un porcentaje de esos trabajadores podrían ser susceptibles de generar un trastorno a medio plazo, si no gestionamos adecuadamente e intervenimos sobre las primeras manifestaciones sintomatológicas«

El papel de las empresas juega un papel muy importante en este asunto ya que deben detectar y tratar desde la raíz este problema, previendo y buscando soluciones adecuadas. Esto contribuirá a asegurar el bienestar de sus trabajadores y mantener la eficiencia de la empresa.

Secuelas Psicologicas Covid

Recuerda que Almusalud Prevención sigue trabajando con constancia desde que comenzó la pandemia para garantizar la seguridad de empresas y trabajadores. Si quieres que tu negocio sea un espacio libre de covid, te recordamos que realizamos 4 tipos de pruebas para la detección del virus.